연수과정 개설의 기본 방향
- 대학 경쟁력 제고에 도움이 되는 다양한 연수과정 개설
- 대학간협의체의 협조, 수요자 중심을 기본으로 한 맞춤형 연수  프로그램 개발
- 리더의 대학경영능력 향상, 대학교수의 교수·연구능력 향상,  대학직원의 실무수행능력 향상
- 대학 자체연수, 외부 기관의 위탁연수, 전문가 양성 연수, 대학  사회 요구 연수 등 전문연수 운영
- 과정별 특성을 고려한 연수기간 (1박2일, 2박3일, 3박4일 등)

 • 연수과정 운영의 기본 방향
- 연수과정의 홍보 강화로 참가 기회 확대
- 교육여건 개선 (교육장 환경, 숙식 관련 서비스의 질 향상)
- 지역 문화탐방, 시티투어 기회 부여
- 참가자간 친교·정보교류 시간 확대로 인적 네트워크 구축
- 과정별 특성을 감안하여 교재, 부교재, 참고자료 등 메일 송부
- 참가 취소 시 즉각적인 참가비 환불 (해당 대학)
- 과정별 연수 종료 직후 수료증 발급

 

정규 과정
- 대학경영 분야
- 대학교수 분야
- 대학행정 분야
- 실무능력향상 분야

 • 특별 과정 (필요 시 운영)
- 대학 자체 연수
- 외부 기관의 위탁연수 (예: 국·공립대학교 연구실 안전관리자  워크숍)
- 전문가 양성 연수 (예: 대학평가전문가, 대학입학사정관)
- 대학사회 요구에 따른 연수 (예: 보건행정업무담당자 워크숍,  교수 학습센터업무담당자 워크숍,
멀티미디어 활용 PT능력 향상 과정, 간호/보건계 시뮬레이션 교육 과정 등)

 • 해외연수 과정 (필요 시 운영)